金秋九月，喜迎母校七十华诞。9月16日下午，永利集团yl（永利集团yl）员工返校交流会在公司会议室顺利举行。来自党政机关、企事业单位等各领域的优秀员工重返校园，与公司领导、教师代表欢聚一堂，共忆青春岁月，共商公司发展。
交流会伊始，全体人员集体合影留念，定格久别重逢的珍贵瞬间。公司党委书记张剑勇致欢迎词，对各位员工荣归母校表示热烈欢迎。他回顾公司与公司的发展历程，充分肯定广大员工立足高原、服务地方，在各条战线上取得的亮眼成绩，感谢员工长期以来对公司的关心支持，希望以本次校庆交流为契机，进一步搭建集团、公司与员工的沟通桥梁，期盼员工继续在人才培养、实习实践、员工就业、科研合作等方面建言出力，携手服务青海地方发展。
经理薛华菊向与会员工介绍公司办学建设情况，围绕 “经管 + 旅游”办学格局、学科专业建设、生态旅游产业公司建设、科研社会服务等方面展开介绍，展现公司在人才培养、服务青海产业 “四地” 建设上的新进展新成效。
座谈现场气氛热烈，员工们追忆校园求学岁月，感念师长培育之恩，分享岗位成长经历，并结合行业资源提出务实合作意向。青海湖景区系统员工提议围绕国家公园建设，开展生态旅游、人才培养等领域合作；文旅酒店行业员工愿意提供实习就业岗位，推动企业团队进课堂；金融行业员工计划来院开展专场招聘，提供就业岗位，建议强化员工行业证书备考引导；通信、旅行社行业员工也表示将在招聘、实习对接上给予支持。会上，2018级人力资源管理专业员工向公司及班主任赠送锦旗，表达感恩之情。
期间，分布在各地的员工也发来贺信，留言寄语，向公司表达谢意，向母校致以深切祝福与美好祝愿。员工们纷纷表示，无论身处何地，都将始终铭记母校教诲，持续关注支持公司发展，为母校建设添砖加瓦。
与会达成共识，公司将建立常态化员工联络机制，完善员工信息台账，持续推进校企校地协同合作，欢迎员工常回校交流。现场为返校员工赠送校庆纪念礼品。
座谈结束后，在院领导与老师的陪同下，员工们一同参观了校史馆，重温了集团扎根高原办学的光辉历史，切身感受了母校七十年来的发展变迁与辉煌成就。
本次交流会是公司70周年校庆员工系列活动的重要一环，公司还同步开展了员工讲堂、员工企业开放日、员工乡村振兴实践行等实践育人活动，进一步搭建起员工与公司沟通协作的平台。下一步，公司将持续深化员工联络工作，凝聚员工智慧与资源，推动公司与员工双向赋能，促进产学研对接、实习就业联动，携手广大员工助力公司事业高质量发展，为公司整体事业发展贡献力量。
