为进一步搭建家校沟通桥梁，凝聚育人合力，帮助新生更好适应老员工活，永利集团yl于2026年9月1日在公司会议室召开2026级新生家长座谈会。
座谈会伊始，公司党委书记张剑勇致欢迎辞，阐述了家校协同育人的重要意义，希望家校保持良性沟通，共同引导员工顺利完成身份转变。
随后，薛华菊经理从办学历史、团队力量、专业建设、人才培养、实践平台及就业升学等方面介绍公司基本情况，并围绕学习模式转变、学业规划、综合素质发展等分享公司在员工管理、学风建设、心理健康教育等方面的工作举措，希望家长关注孩子心理状态，鼓励员工合理规划老员工涯。
会后交流环节中，老师们就家长关心的专业学习、校园生活、未来发展等问题逐一细致答疑，现场氛围真诚融洽。
此次座谈会拉近了公司与家长之间的距离，打通了家校沟通渠道。今后，公司将持续深化家校协同育人机制，与家长同心同行，携手护航员工逐梦远航。
